高新要聞

《央廣網》——安康高新區:“十措并舉”破解企業“成長煩惱”

時間:2019-11-20 09:50 作者:舒隆煥 源自:央廣網

   近年來,安康高新區在思想革新上下功夫,在創新突破上求捷徑,著力補齊營商環境“短板”,精準施策解決企業“成長煩惱”,營商環境持續向優向好,新增企業連續5年實現連年倍增。  

    記者安康高新區獲悉,截止今年9月,該區新登記各類市場主體1600余戶,利用外資1816萬美元,外貿進出口總額較上年同期增長519%,占全市進出口總額的76%。

降低企業投資成本

   該區推行了“輕資產入駐”招商模式,針對企業需求,量身定制不同類型產業用房和功能用房,既解決了企業資金投入大和建設周期長問題,又實現了土地集約節約利用和高新產業快速聚集。  

    目前,該區累計建設新經濟產業用房120萬㎡,集中建設企業功能配套用房90萬㎡,建成了西北電子信息基地、智能終端電子信息產業園、新經濟產業園、小巨人產業園、現代富硒產業園、硅谷生態創新工場等現代工業社區。

推動企業快速投運

   該區實行入駐運營全程精準對接,主動提供水、電、氣、訊、暖和園區管理等一切入駐運營服務。  

    同時,強化企業招工服務保障,發揮專業服務機構作用助力產業大招工,與秦巴眾創等人力資源公司和各縣職教中心合作,常年開展“大招工”服務,聘請招工服務工作站站長101名,建立招工渠道304個,開展大招工活動210場次,落實上崗人數1萬余人,儲備人才3萬余人,有效解決了企業招工難用工難問題,高效保證了企業快速投產運營。

解決企業融資難題

    探索構建現代金融服務體系,通過設立產業發展、產業引導和風險投資三支基金,該區運用“股權投資、債權融資、融資租賃、融資擔保、供應鏈金融、資本市場”六大金融模式,企業累計融資近100億元。此外,還出資設立創投基金,對于缺乏抵押品但發展前景好的企業,增加信用貸款的抵押擔保方式,豐富貸款形式,拓寬企業獲得資金的渠道。  

    今年以來,該區完成創業擔保貸款22戶2318萬元,協調建行高新支行為中小創企業提供無擔保貸款25筆1286萬元,農行高新支行為區內企業發放貸款1.5億元,農商行高新支行為區內企業發放貸款8000萬元,較去年全年增幅均在20%以上,有力保障了企業資金需求。

聚集科技創新要素

   嫁接高端資源指導企業創新,協助企業與高等院校、科研院所合作共建院士專家工作站,該區先后建成國家工程研究中心等10個“國字號”科研平臺,北醫大研發中心等16個省級重點研究機構,共建華銀科技等5家院士專家工作站,有效解決了貧困地區創新乏力短板問題,并積極協助企業進行高新技術企業申報。

推進外貿便利便捷

    該區協調組建漢中海關安康工作組,創新設立5000萬元企業進出口退稅周轉資金池,同時與銀行合作推行總額度1億元的企業出口退稅貸款業務,有效提高了企業資金周轉效率。  

    今年以來,該區協調為康匯通訊、金富康科技、惠家家工貿、斯普瑞克工藝品制造、圣泰生物科技等企業墊付出口退稅資金累計5516萬元,助力外貿進出口大幅增加。今年1-10月,高新區進出口額達到4.66億元,占全市進出口總額的76%。

幫助企業產品銷售

   該區積極協助拓展產品銷售市場,建立工業地產品名錄庫和企業物流獎補機制,鼓勵激勵轄區企事業單位優先采購工業地產品,并通過“招商引資+產品推介”等方式,分別組織華秦儲能、納米科技、榮氏食品等企業赴北京、太原、濟南、昆山、常州等地參加產品推介會10余場次,助力企業破解市場疲軟背景下的銷售問題。

營造舒心創業環境

    該區積極配套完善高級人才服務機制,通過統一配建人才公寓和員工宿舍、統一建設運營園區餐廳、統一實施物業管理和公共維護,讓專業團隊干專業的事,用非營利保障方式讓企業享受最優質、最實惠的服務。  

    今年以來,該區為南水汽配、北醫大等20余家企業提供人才公寓65套,建成西北電子、智能終端、富家河社區等3個企業員工餐廳,可同時保障8000人就餐。此外,投用西北電子、智能終端企業員工宿舍2400余套,可保障近2萬名企業員工住宿,有效解決了企業員工的食宿問題和企業招人難、留人難問題。

保障企業經營秩序

   該區主動提供訴前調解法律服務,對企業涉及的勞動爭議、工傷事故、債務糾紛、合同糾紛等提前介入。

  今年以來,該區為華銀科技、普瑞達電梯、小巨人產業園等企業提供訴前調解和法律援助98次,有效規避企業因涉訴產生的信用風險,保障了企業依法經營和社會和諧穩定。

行政審批效率提升

    該區扎實推進以“集中審批、分類監管、全程服務、綜合執法”為核心內容的行政管理體制改革,承接實施陜西省政府委托下放全省四類“功能區”91項行政管理事項,創新推出環評優化、聯合勘審等系列舉措,縱深推進“互聯網+政務服務”,探索建立“掌上辦事大廳”、24小時“智慧政務”和“不打烊”自助信包箱,實現了集中審批事項達93%,網上可辦率達86%,“最多跑一次”事項達92%,“不跑路”事項達64%,實現了集中審批一張表和線上線下一體化的集中審批模式。

干部服務意識增強

    該區教育引導干部員工自覺踐行“首問負責制”“服務承諾制”和“五個不允許、三個要做到”基本工作要求,盡職盡責當好服務企業的“金牌店小二”,做到有求必應、無事不擾、全心服務,用干部的“辛苦指數”,換取企業的“發展指數”。
  同時,該區還建立了監督投訴服務直通車平臺,將全區科級以上領導干部手機號碼向社會公開,隨時受理市場主體訴求和建議,構建了風清氣正、規范高效的發展環境。

責任編輯:黃子芮
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